以前は多かったように思います。
何か仕事をしたときに、
特典みたいな形で示されるもの。
たとえば、商品を社員割引価格で買えるとか、
まかないつきとか。
お惣菜なんかを扱う飲食店でバイトしていた時は、
お惣菜は最後に余ったものは食べ放題でしたし、
持ちかえることも許されていました。
どうせ捨ててしまうものだったら、
食べたり持って帰るくらいいいと思いますよね。
でも、段々そのようなものが
規制されて
いつしか持ち帰り不可とかになったりしたところも
多いようです。
風俗バイト的なお話ではないですよ。
いやー、それにしても、かなり高給取りですね。
居酒屋などでバイトで働いてる子って、
安い時給で
結構な労働させられたりしますよね。
それに、いくらバイトだっていっても、
お客様からしてみたら、
その店舗の一店員なんですから、
時にはひどいクレームを受けたり、
嫌なお客の対応をしたりしなきゃいけないわけです。
だからこそ、
そういうメリットがあると、
俄然やる気になりますよね。
ちょっとくらい嫌なことがある職場でも、
その特典があるから、
長く働きたいって思う人だって
中にはいると思うんです。
そういう総合的なやる気などを考えると、
絶対雇う側は
それなりの特典をつけてあげるのが
親切じゃないかなぁって思います。
最終的には、
それがお店の利益にもつながるんじゃないかな？
経営っていうのはもちろんそんなに甘いものじゃないとは思いますけど、
でも、やっぱり最後は、
やる気のある人材をどれほど確保できたか、
それが会社の命運を分けるものになりそうですよね。